アンパス東大阪 Unpas-higashiosaka
Our Strengths 私たちの強み
relief アンパス東大阪5つの安心
アンパス東大阪が目指す理想のケアや想い、アンパス東大阪の強みをご紹介します。
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安心01
チームワークでケアにあたります
相談窓口である地域包括支援センター、在宅介護を支える居宅介護支援事業所、ヘルパーセンター、デイサービス、さらに終の棲家の特別養護老人ホームを運営していて、介護について総合的に対応できます。さまざまな立場の職員がチームでケアにあたります。
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安心02
理想のケアを実現するための人材育成
法人や施設の理念に沿ったケアを実現するために、自分たちで考えて改善、取り組んでいける職員の育成に力をいれています。勤続20年以上のベテラン職員から、新人の職員まで幅広い年代の職員、介護職員だけでなく、看護師や栄養士、ケアマネジャー、社会福祉士など各分野の専門家が、互いに意見を出し合うこと、話し合うことを大切にしながら、日々のケアに取り組んでいます。
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安心03
個別ケアの確立
利用者さまの主体性を尊重したケアの実現するために、多床室に仕切りを設けて空間を個別化する環境の整備を実現しました。また、施設入居という制限のある生活の中で、利用者様のやりたいことや行きたい場所をできる限り実現することで、その人らしく過ごしていただく「夢叶い企画」は、看取りケアの一環でもあり、最期の時までその人らしさを大切に考えるケアとして、ご家族様にも喜んでいただいています。
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安心04
地域との連携
アンパス東大阪では、もともと子供食堂や高齢者の学習支援など地域の住民が気軽に参加できる企画を行っていました。また、地域に根差した施設として、認知症の人や家族、関係者が気軽に立ち寄れる「認知症カフェ」の実施や、介護予防教室、認知症サポーター養成講座などさまざまな取り組みを行っています。
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安心05
多彩なレクリエーション
アンパス東大阪のデイサービスと特別養護老人ホームでは、一年を通じて季節の行事や利用者様が楽しめる多彩なレクリエーションを行っているのが特長です。春のお花見や外出行事、夏祭り、秋の運動会は施設の中で利用者様が楽しめる競技を工夫しています。クリスマスやお正月行事は、利用者様だけでなく、関わる介護職員も積極的に楽しんでいます。さらに、学習系のプログラムや機能訓練も多彩に取り入れています。
Reviews ご利用者のご家族さまの声
- ご利用施設：あゆみ会
- サービス：デイサービス
- イニシャルK 年齢(80代)
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- デイサービスを利用したきっかけは？
- 病院から勧められた。
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- 来苑することを決めた理由は？
- 一日来てみると楽しくて、気晴らしにもなった。
大勢の人と会うことで気が晴れてまた来たいと思った。
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- 施設に伝えたいことはありますか？
- 色々と作ったりすることが楽しいし、職員が皆優しく声を掛けてくれるので来るのが楽しみです。
UNPAS magazine アンパス東大阪広報誌 「アンパス便り」
アンパス東大阪では、ご利用者の施設での様子や、新しい取り組みについて掲載した機関紙を年4回発行しています。