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特別養護老人ホーム

「大阪府介護生産性向上モデル事業所」として認定をいただきました

大阪府介護生産性向上支援センターによる「働きやすい職場づくり伴走支援プログラム」に参加し、本日、最終日の成果発表を終えました。


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アンパス東大阪では、移乗支援ロボット「Hug」を活用したノーリフティングケアの導入に取り組み、職員の腰痛予防と、利用者様の安心・安全な移乗の実現を目指してきました。


プロジェクトでは、展示会での情報収集から始まり、デモ利用、研修、マニュアル作成、KPI測定まで、職員全員で段階的に改善を進めてきました。


Hugの活用により、ケア方法の統一や二人介助から一人介助への移行が進み、現場には心の余裕も生まれています。


また、「これを使った方が安心」「機械を持ってきて」といった利用者様の声が、職員の大きな励みとなりました。


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こうした取り組みが評価され、このたび「大阪府介護生産性向上モデル事業所」として認定をいただきました。


今後も“抱えない介助”をさらに推進し、利用者様・職員が共に自律した豊かな生活を送れる施設づくりを進めてまいります。


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